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鼠年春节即将来临，不少在义乌工作的外来务工人员已陆续返乡。这对义乌劳务招聘市场来说，并不是一个好消息，尤其是部分企业和服务行业的临工岗位，面临严重缺人的状态。为了吸引应聘者，一些用工方给出的工资一天比一天高。义乌临工招聘市场正迎来春节前最后一波热潮。

昨天（1月9日），在义乌市人力资源产业园的企业招聘区域，各种招聘临工的吆喝声时不时响起。“想当商场促销员吗？现在还有几个岗位，可以连做一周，每天110元。”“300元一天，包吃包住，你来吗？建筑工地需要几个小工，可以一直做到春节。”

义乌搜才网客户经理潘美珍介绍，上月下旬，普工类临工岗位的时薪基本在25元左右，但从本月初开始，随着返乡的外来务工人员越来越多，招工难度越来越大，时薪标准自然而然地涨到了30元左右。

义乌人力资源产业园管委会办公室副主任骆旭伟说，春节前需求临工较多的岗位，集中在酒店、餐饮、娱乐、商超等服务行业，其薪酬标准相对来说较为稳定。而需要一定技能，或偏重长时间的体力劳动，或上夜班的临工岗位，其薪酬标准则会灵活一些。

就群内发布的临工岗位来看，涉及服务员、接待员、保洁员、话务员、打包员、分拣工以及多种工厂一线普工。多数有求职意向的“微友”在群内表示，“现在的计时岗位如果没有30元，那就不考虑”“如果需要短期定岗上班，最好能包吃包住”“可以在春节期间留守义乌工作，有需要的话可以私聊协商待遇。”

义乌人力资源行业资深从业者黄强表示，求职者在应聘前，除了比较同类岗位的薪资和待遇外，还要学会辨别不靠谱的“中介小黄牛”。如果找工作时被告知需要缴纳押金、服务费、培训费等，一定要谨慎应对，因为这种情况很可能是一个“坑”。