用工旺求职忙

随着春节长假结束，全国多地迎来了节后求职和用工高峰，大量企业和务工人员涌入招聘市场，形成了劳动力市场供需两旺的景象。

劳动力需求旺盛

为更好地对接供求双方，自2月12日起，人力资源和社会保障部等4部门举办的2019年“春风行动”在全国范围内同步开展。今年的主题是“促进转移就业，助力脱贫攻坚”，重点服务有就业创业意愿的农村劳动力、农村建档立卡贫困劳动力和有用工需求的用人单位，积极促进人岗对接，努力满足企业用工和劳动者就业创业需求。

“春风行动”期间，安徽突出“就近工作就是好、照顾家中老和少”和“创业何必去远方、家乡就是好地方”两个特点，计划组织专场招聘979场。在启动仪式上的现场招聘会提供了就业岗位1.2万个；湖北省则以“服务企业用工，促进返乡创业，助力脱贫攻坚”为主题，预计全省在“春风行动”期间将组织各种专场招聘会1200余场，参加招聘会的企业约3万家，提供就业岗位约115万余个。

供求矛盾待解决

工作条件好、劳动报酬高、发展空间大，这样的就业岗位无疑是求职者最希望遇到的。不过，在劳动力市场上，面对企业提供的众多岗位，不少务工人员尤其是大龄劳动力，仍面临不小的就业压力。压力形成的一个重要原因，是供求上的错位。

近日，江苏省宿迁市举办2019“春风行动”大型人才招聘会，提供涉及纺织、服装、化工、新型材料、电子商务、机械制造、包装等数十个工种的就业岗位6000余个，这其中不少来自科技含量较高的技术岗位。从企业招聘岗位需求看，企业对专业技能人才的需求比往年明显增加。

对此，业内专家表示，企业巨大的用人需求背后，包含着对员工技能要求的转变。随着人工智能、大数据等信息技术的突飞猛进和逐步应用，工作内容和工作对象都在发生深刻的变化。

抓培训促就业

今年“春风行动”期间，重庆市除举办招聘会外，还将提供就业创业指导、劳动维权、职业培训等服务，确保全市有就业创业需求的农民工及时得到精细化帮扶；江西省将有创业愿望和培训需求的劳动者纳入免费创业培训范围，大力推进创业培训进乡镇、进园区；湖北省针对建档立卡贫困人口就业和培训需求，开展送政策、送岗位、送培训等活动，组织有针对性的专项招聘会，帮助有求职意愿的贫困人员找到合适的工作，实现“就业一人，脱贫一户”；四川省组织企业、园区等开展“关爱农民工暖情送岗位”等返乡农民工就业专场招聘会，自2018年11月以来，累计有65万农民工返乡创业，创办企业16.9万户，带动就业210余万人。

人社部有关负责人表示，近些年，从中央到地方，已经出台一些关于农民工培训的政策措施，要做好衔接融合，人社部门要最大程度地发挥牵头职能。人社系统内很多部门涉及农民工培训工作，更要形成合力，“分工不分家”，既明确职责，更要密切协作，确保政策措施落到实处。

韩秉志