那么昌乐县的月嫂市场究竟如何?在这火热的表象背后，又隐藏着怎样的问题?

月嫂身价一路看涨85后抢滩月嫂市场

28岁的贾珍珍已经怀孕5个月，为了减轻老人带孩子的压力，也避免因为育儿观念不一致带来的生活摩擦，她从怀孕开始便张罗着找月嫂，而为了找到一个称心如意的月嫂，贾珍珍也是费劲了周折，“找了很多地方很多月嫂，但是好月嫂的时间基本都预定到了下半年。

和贾珍珍一样，越来越多的年轻人对于先进育儿观念的追求，使得月嫂的需求缺口格外大，身价更是一路飞涨。“月嫂一般是初级、中级和高级，到中级的话能到三千多块钱，高级月嫂一般在6000块钱左右，再干的好的话有8000的，10000的。”康乐职业培训师郑国霞介绍。

月嫂供不应求，身价水涨船高，吸引了更多年轻人的目光，85后辣妈和90后学生妹纷纷投身育婴师行列，抢滩月嫂市场。在潍坊晓琳家政服务公司，“现在参加培训的人比往年多很多，今年一个班好的时候能达到四五十人，而且增加了很多年轻化的妈妈来参加学习，很多就是高学历的很年轻的，都看好家政这个市场，都过来参加学习。”

虽说社会对高品质月嫂服务的需求日日攀升，然而一个好的月嫂却不是一天能够“炼成”的，业内人士说，好月嫂不仅需要三五年以上的实操经验，更要看个人悟性和修养，也就是说，好月嫂同样具有稀缺性，物以稀为贵，价高且难求就不必大惊小怪了。晓林家政经理冯晓琳介绍，“现在这个月嫂行业相对来说比较火爆，出现了一嫂难求的情况，我们好的月嫂都订到明年的7月份，如果是想要提前预约的话估计得半年才能预约上。”

优秀月嫂吃香高薪背后辛劳难支

如今，月嫂这一岗位，薪酬仍在持续走高，在昌乐高级月嫂工资已达8000元，令不少人咋舌。然而，月嫂在高薪和客户认可的背后，付出的却是常人难以承受的辛劳，甚至还有委屈。

47岁的郑桂珍从事月嫂工作已经三年多的时间，带过的孩子也有30个，如今月薪8000元的她虽说收入稳定，但是高强度的劳动却是月嫂必须要坚持才能做下去的。“晚上孩子9点、10点能睡着，睡着以后就是两个小时起来一次，他动的时候就摸摸他，尿了吃奶、饿了给他换尿布，换上以后他睡着了，你还睡不着，等你要睡着了他又动弹了，一晚上得三次五次的起来，一晚上睡不了几个小时的觉。”

月嫂们一般需要连续工作26天，平均一个月只有4天休息时间。日复一日睡眠严重不足，让很多月嫂觉得不堪重负，不仅如此，还需要帮助产妇按摩乳房等，教父母轻柔抚触婴儿，做部分家务。

比起受的委屈，苦对于月嫂来说都不算什么，在一些三代同堂的家庭里，老人和年轻夫妇在育儿方式上意见不合，做法不合其中一方的心意，往往会怪在月嫂身上。“我干月嫂有三年多了，带了三十多个孩子，各种情况的都能碰到，很多都是年轻人找月嫂，老人不愿意，所以老人就不配合，脸色不好，给小孩做抚触、洗澡，有些奶奶就不愿意，小孩还用天天洗了，那么冷。给他做抚触，有些婆婆不让啊，还有给他听音乐，也是说孩子能听什么，他知道什么东西啊，不让给他听。”郑桂珍做月嫂也是碰到了很多为难之事。

郑桂珍上心的工作还是赢得了顾客的喜欢，甚至在一个月的月嫂任务结束后，雇主又挽留她再多住一个月。现在的雇主是一个二胎妈妈孙艳，对郑桂珍的服务非常满意。

市场缺乏监管理想消费有诀窍

当前年轻人工作繁忙，对育儿没有经验却有“专业”上的高要求，有的年轻人又怕和老人一起带孩子有隔阂，这样的高需求也在“催熟”这个新市场。但由高需求“笼罩”和高薪“装饰”下的服务，却不一定都是高水准。缺少专业技能培训、等级界定无法规可依、政策调整监管缺位，都是这个高薪行业中隐藏的弊病。

作为一家专业培训机构的负责人，面对剧增的培训学生，县人民医院社区管理科主任、健康管理中心副主任庞爱华对于月嫂市场的前景非常看好，但是也对于市场出现的乱象有着深刻的观察。“现在月嫂行业，培训机构比较多，月嫂可能良莠不齐，有些月嫂可能出现私自接单的现象，可能出现无证上岗，没有健康证这种情况。”

在专业人士看来，月嫂不仅要有专业的技能素养，更重要的是要有爱心、耐心、责任心。而选月嫂更是有攻略可言，月嫂问题的关键，在于职业鉴定、评价体系的缺失和市场混乱，如何让“一次性消费”的雇主们有效判断月嫂的价值，行之有效的交流和沟通非常重要。

康乐职业培训师赵美霞给出了自己的建议，挑选月嫂的时候，最好要选择正规的家政公司，签订合同的时候一定要先查看月嫂的三个证件，从业资格证、身份证、健康证，如果是在签合同之前可以先和月嫂见面，聊一些细节的比较专业的问题，怎样给孩子洗澡，我们临产以前有什么准备，入院的时候需要带哪些物品，询问这些细节就可以知道月嫂的服务技能，签订合同的时候一定要看清服务的内容、收费的标准，避免以后发生纠纷。