青岛市市南区人社局本着为民办实事的理念，以更贴近群众、贴近日常生活的方式，今年组织辖区内20多家家政企业共开展5场家庭服务业大型专场招聘会。截至目前，累计提供钟点工、酒店服务员、收银员、高端管家、育婴师、催乳师、养老护理员、病患陪护、物业水电工等岗位800余个，现场签单成功220单，参与现场用工签约的市民、现场应聘的求职者达1000人左右，发放政策宣传材料3000余份。

随着人民生活水平的提高，消费观念的转变，家庭服务业在需求侧由对数量的需求向对质量的需求转变，但是供给侧依旧固守传统观念，由此造成供需两侧的不平衡状态。为适应需求侧新的需求，市南区人社局做出了几项创新。一是招聘会现场建立现场教学区，提供适合各个岗位类别的教学器具，提升求职者对新技能新知识的认知，改变固有观念，接受更多的高科技家政工具；二是搭建情景模拟区，方便用工单位真正“零距离”深入了解求职人员的技能水平，也有利于客户做出客观正确的选择；三是积极与街道、社区以及多个购物中心产生联动，送岗位、送服务、送政策，真正走进社区，走近居民。

今年下半年，市南区人社局将继续努力，查找不足，加以改进。加大市南家政招聘会的宣传力度，联合街道社区，在招聘会前做出更优质更广泛的宣传；在招聘现场增加16PF和大五人格测评，让供需双方更深层次的了解对方，确保上岗后工作的顺畅以及服务的质量；组织技能大赛提升就业人员整体技能水平；组织家政座谈会，研究最新的市场变化和用工动态等。真正做到扎根市南，服务市南，扎根群众，服务群众。