生活中，我们经常会遇到房屋装修、家政服务、搬家运输、空调安装等情况，这些看似普通的活动中包含着各种复杂的法律关系，如果选择不当或者没能提前规避风险，一旦出现人员伤亡等事故，就有可能要承担赔偿责任，造成财产损失。所以，充分认清用工方式，未雨绸缪很有必要。

近日，北京三中院行政法官工作室法官陈静、法官助理朱梦洁来到朝阳区富成花园社区，为社区居民带来了一堂与日常生活息息相关的普法课。

讲座结束后，社区居民纷纷上前提问，法官耐心答疑解惑，此次讲座获得一致好评。社区居民表示，此次讲座填补了法律知识盲区，进一步提升了对《民法典》以及日常法律问题的认识和理解程度，对今后的工作和生活都很有帮助。富成花园社区主任表示，此次普法活动提高了社区居民的法律意识和风险意识，有助于促进居民养成自觉守法、遇事找法的好习惯。

典型案例

装修工人受伤，劳动关系、劳务关系与承揽关系中分别由谁负责？

劳动关系中造成他人损害的责任承担，《民法典》如何规定？

《民法典》第一千一百九十一条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

劳务关系中造成他人损害的责任承担，《民法典》如何规定？

《民法典》第一千一百九十二条规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

承揽关系中造成他人损害的责任承担，《民法典》如何规定？

《民法典》第七百七十条规定：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

《民法典》第一千一百九十三条规定：承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。