
2009年,殷建峰创立嘉佣坊,2014年开始从线下向线上延伸,将小时工全部搬到线上,线下只留有十分“冷艳”的高端家政。殷建峰认为,之前线下的经验和积累,让他更容易把握O2O的发展脉络。他向《家庭服务》杂志分享了自己对家政行业发展趋势的判断以及嘉佣坊的O2O规划。
第一阶段:用员工制解决信任问题
殷建峰参加了北京市人社局家政企业员工制的相关会议,“那个时候,我认为‘员工制’是家庭服务行业走向规范化的必由之路,所以嘉佣坊主动开始做员工制。”
实行员工制后,嘉佣坊迅速在高端家政市场打开了局面。2010年,嘉佣坊价格最高的月嫂开价2万,现在已经达到了39800,“我们每一个单子的利润等于传统家政公司卖20个单子”,用殷建峰的话来说,嘉佣坊走的是“高贵冷艳”的路线,只针对顶级客户群,塑造专业、精致的特色。
第二阶段:用互联网重度
垂直解决用户体验
尽管已经获得了高端市场的认可,但嘉佣坊的规模和发展速度与殷建峰心里的蓝图仍然有较大差距。他发现,员工制能够解决单个企业客户的问题、阿姨的问题,但是解决不了整个产业的问题。
“我们用了一种效率不高、成本高的方式,来解决信任和规范的问题。但通过这样的方式,我们发现,公司越做越贵,规模增长很缓慢。后来我们明白,其实客户对是不是员工制并不关心,他只关心能否有更好的体验。那接下来就是家政企业自己的问题,是否可以不采用员工制还能用低成本达到同样的品质?”
互联网的方式是低价获取用户,然后通过大量用户的聚集,找到盈利模式。在殷建峰看来,目前99%的传统公司都是“+互联网”,就是找个外包公司,开发一个App和微信号,这和以前做网站没有本质区别,依然是收取中介费,这样的模式很难获得下一轮的投资。他提出所谓“互联网+”,要看全部业务流程是不是在网上发生,只有干活是在线下,“怎么做到让一万个阿姨不用有一万场面试,一万个阿姨的全部收款都是在网上自动完成?用户聚集之后,是否能找到阿姨、用户之外的盈利模式?
如果做不到这点,工作分散到门店、人员上,那就变成了房租等各种成本,那么怎么可能产生一个营收过亿的公司?”
2013年,殷建峰重新定义了嘉佣坊的商业目标,开始寻找新的商业模式,希望用互联网的方式撬动整个行业。他们的第一步是做重度垂直模式,切入点是标准化程度很高、可以互联网化的家政业务。嘉佣坊将小时工业务流程全部搬到线上,推出了针对中高端客户的固定时间、固定阿姨的钟点工服务。
第三阶段:做家庭入口
殷建峰将家政行业的发展分为五个阶段。
第一个阶段是传统家政行业模式的阶段,完全基于线下,第二阶段是品牌建设的阶段。这代表了传统家政行业,用殷建峰的话说就是“翻篇就是翻篇了,过去的辉煌都已经成为历史的尘埃”。他认为,传统家政公司在第一第二阶段占主导,但由于自身的局限性,很难适应互联网、改变运营模式,那么适者生存,如果不能适应,只能在行业洗牌中倒下。
第三个阶段是纯信息C2C对接的时代,由于有了互联网的融入,让行业产生了巨大变化。互联网改革了原有的家政业务模式,传统的签单模式是不断地与客户沟通、帮客户匹配、收取现金,最后再填个回执。而互联网提供了更高效率、更低成本的方式,并且也逐步解决了信任的问题。但殷建峰认为,这个阶段会非常短。
第四个阶段就是重度垂直、市场细分的阶段。是B2C还是C2C已经不重要了,家庭服务的外延扩大了,围绕家庭,有保洁、做饭、洗衣、按摩、美甲等各种各样的需求。在这个过程中,细分出了很多新的品类,但是每一家都不大,在每一个品类里面单点突破。
而嘉佣坊已经开始积极谋划第五个阶段,也就是从重度垂直横向延伸,做社区生活服务的大入口,定位从家政公司转型为家庭生活品质服务提供商。
殷建峰描述了这样一个场景。今天你过生日,希望今年的生日能过得多姿多彩,于是你拿起手机,对着手机说:我需要准备一束鲜花,早上能找个阿姨来打扫卫生,中午能有个厨师来帮我做菜,我还想邀请一些朋友过来,晚上party结束后再安排代驾把朋友送回去。
当你说完这一堆要求后,手机上迅速形成了多张订单,在这张订单中包含了鲜花O2O、家政O2O、厨师O2O、代驾O2O等等。你只需要网上支付,最后在网上进行评价。
这个场景就是所谓的“虚拟管家”,在美国已经有了Magic,国内百度刚推出了度秘。殷建峰认为这是家庭服务行业发展的必然趋势,“一个人的需求在家里面是最完善的,消费场景已经从shoppingmall,转移到互联网上的mall,再转移到现在的社区。未来家政公司必须走管家模式,进一步提升效率,整合资源,满足更综合性的服务需求。”他预言,到第五个阶段,一定会出现几个巨头,也可以理解为是服务业的阿里巴巴。
谈及家政O2O的白热化竞争,殷建峰认为决胜的是线上和线下的服务能力,并且要按照“互联网+”的游戏规则来玩,“要调整商业模式里面那些重的东西,让企业效率更高,跑得更快。需要学习,也要依靠专业团队。所以今天拿到了几轮投资不代表任何东西,最终起决定性作用的还是服务的能力。”