当传统就业边界被不断突破，家政服务正以全新姿态崛起为时代风口。赤峰市紧握机遇，携手京东家政搭建跨城就业桥梁，让“家政蓝领”成为年轻人值得骄傲的新职业标签，演绎着新时代就业创业的生动故事。

政策领航，点燃家政新引擎

当前，国家积极推动家政服务业高质量发展，出台了一系列政策措施，鼓励各类人员投身家政行业。我市紧跟国家政策步伐，积极搭建就业平台，与京东家政合作，为本地居民提供了广阔的就业空间。市政府与京东家政签订战略合作协议，位于赤峰中关村信息谷科技创新基地的全国首个“京东家政培训就业示范基地”正式成立，这一系列举措，标志着我市在家政就业领域迈出了坚实的步伐。

社区搭台，铺就家门口的就业路

在赤峰市松山区各街道，“家门口”就业服务站宛如一座“就业灯塔”，照亮居民求职之路。服务站通过“线上+线下”模式，精准对接求职者需求与企业岗位，建立“求职档案库”，为居民提供“一对一”职业指导。兴安街道悦海社区43岁居民邢国华便是这一服务的成功范例。

原本在家带娃、为就业发愁的她，在悦海社区“家门口”就业服务站的推荐下，参加京东家政专项培训，掌握专业保洁技能后顺利入职北京京东家政。如今入职一个月多以来，她月稳定收入近万元，不仅实现经济独立，更在大城市找到了职业归属感。

“以前觉得保洁是体力活，现在发现这是技术工种，跟着京东家政专业培训学到的标准化服务流程，让我特别有成就感！”提起这份工作，邢国华忍不住说。

企业护航，解码家政就业新价值

赤峰市松山区兴乡悦城乡劳务服务有限公司作为赤峰本地重要的劳务输出纽带，主动承担起政策解读与就业服务双重责任。

公司组建专业宣讲团队，深入乡镇街道开展“京东家政就业大讲堂”，用通俗易懂的语言讲解行业前景、薪资待遇和职业发展路径；联合京东家政推出“订单式培训”，根据企业用人标准定制课程，实现“培训即就业”无缝衔接。

“我们要打破大家对家政行业的偏见，”公司负责人介绍，“希望通过我们的努力，让更多的人了解家政行业，看到家政行业的发展潜力，从而加入到北京京东家政服务的队伍中来。”

蓝海扬帆，拥抱家政黄金时代

在消费升级浪潮下，家政行业正从传统劳务型向专业化、智能化转型。京东家政依托大数据管理、标准化服务体系，打造出“品质家政”品牌，为从业者提供规范培训、社保保障和晋升通道。对年轻人而言，家政行业不再是权宜之计，而是值得深耕的职业赛道——从初级保洁师到城市负责人，从服务岗位到管理岗位，清晰的晋升路径让职业发展看得见、摸得着。

赤峰市京东家政北京推介，既是一场就业资源的精准对接，更是一次职业观念的革新。在政策春风、社区助力、企业赋能的合力推动下，家政服务正成为赤峰年轻人“闯京城、创未来”的新选择，书写着新时代的就业新华章。