日前，主会场共有653家单位报名设摊，同比增加22家，增长3.49%；用工需求21388人，同比增加980人，增长4.80%。

据悉，为吸引外出务工人员在家就业，将于1月17、19日起在南湖广场和沈家东方广场“预热”举办返乡人员专场招聘会，并做到节前节后相结合，2月开展春风送岗下乡月行动，全市各县（市、区）送岗位下工业强镇、街道、工业园区，将招工、引才工作延长，力争将更多的人才留在家乡、建设家乡。

此次招聘推出美丽经济、数字经济、现代制造、商贸服务、绿色金融等招聘单元，设置衢时代创新大厦、阿里巴巴、网易严选等招聘专厅，并为残疾人、高校毕业生等开辟招聘单元，不断满足企业和求职者需求。

据了解，此次春交会，招聘单位仍以第二、第三产业为主，岗位需求覆盖面广，涉及纺织服装、化工制造、食品医药、商贸营销、教育培训、信息技术、居民服务等领域，其中制造业需求12245人，同比增长3.77%，走出了2018年的低迷增长区间。数字经济智慧产业、美丽经济幸福产业两大特色行业用工需求6675人、占总需求的31.20%，延续了去年春交会的高增长态势。从岗位需求上看，呈现六个特点。

特点一：市本级企业用工需求大。市本级招聘单位317家，需求11351人，需求占比53.07%；柯城区173家，需求5031人，需求占比23.52%；衢江区139家，需求4045人，需求占比18.92%；其他县（市、区）24家，需求961人，需求占比4.49%。

特点二：特色行业用工需求大。数字经济智慧产业54家，用工需求2621人、占比12.25%；美丽经济幸福产业130家，用工需求4054人、占比18.95%。两大特色行业占总需求的31.20%，延续了去年春交会的高增长态势。

特点三：一线操作工用工需求大。一线操作工需求10443人，占比48.83%；专业技术人才需求5780人，占比27.02%；综合管理人才需求5165人，占比24.15%。需求排名前三的工种分别为：裁剪缝纫工1317人、销售人员753人、家政服务员517人。

特点四：劳动密集型企业用工需求大。计划招聘100人以上单位41家，同比增加11家，主要集中在纺织服装、有色金属、居民服务等劳动密集型行业。需求人数排名前三位的企业分别是：浙江佰意智造服饰531人、元立金属制品309人、衢州市半边天家政服务有限公司262人。

特点五：制造业用工需求逐渐复苏。第一产业14家，用工需求422人、占比1.97%；第二产业377家，用工需求12796人、占比59.83%；第三产业262家，用工需求8170人、占比38.20%。其中，制造业需求12245人，同比增长3.77%，走出了2018年的低迷增长区间。

特点六：薪资待遇保持合理稳定。月薪4000-6000元的岗位占比41.62%，月薪3000-4000元的岗位占比21.83%，月薪6000-8000元的岗位占比18.82%，月薪8000-10000元的岗位占比6.41%，月薪10000元以上的岗位占比4.23%，月薪1660-3000元的岗位占比7.09%。