“先把宝宝的小手打开，然后从手心开始，轻轻向外推，一~二~三……”

在吕梁市离石区的吕梁市艳平家政服务有限公司培训室内，许艳平正在教十几位农村妇女做婴儿抚触。她一边做示范，一边强调：“动作一定要轻柔……”

六年前，许艳平还是临县小山村里的一名普通的家庭妇女，因为一张证书，不仅找到了新工作，还自己当老板，带领千余名农村妇女学习一技之长，找到就业新方向，走出一条幸福人生路。

▲许艳平（右一）给学员分享婴儿抚触经验

小学都没毕业的她

曾是穷窝窝里的“三转婆姨”

40岁出头的许艳平，来自吕梁市临县招贤镇段家塔村，那里山崖陡峭，交通闭塞。

在当地，人们把围着老公转、围着锅台转、围着孩子转的农村妇女，称作“三转婆姨”。许艳平就曾是一名“三转婆姨”。

一家兄妹6人，许艳平排行第五，读到小学三年级时，因为没有老师愿意到村里教学，她被迫辍学，跟着父母一起下地干农活。

有一天，大哥的锄头不小心砸到了她，额头裂了一条口子。她捂着流血的脑袋，哭着让母亲带她去医院。母亲却无奈地抹了把眼泪，扭头回屋里抓了一把白面，糊在了伤口处……许艳平知道了母亲的难处：家里没钱！

“真的是穷怕了！”回想起小时候的场景，许艳平忍不住感叹。

成年后，经人说媒，许艳平嫁给了邻村的泥瓦工，婚后很快有了两个孩子。本想靠着丈夫的手艺，能改变家人的命运，但没想到，丈夫经常被拖欠工钱，加上两个孩子上学，日子依旧艰难。

“有一年过春节，他没领到工资，做年夜饭时发现没盐了，全家上下找不出来一块钱买盐，最后拿酱油给孩子们做了一顿‘黑色’年夜饭……”想起以前的穷日子，许艳平苦笑了一把。

早些年，为了贴补家用，许艳平也干过饭店服务员、物业保洁员，但由于学历低，干的活“没什么技术含量”，每个月工资最多也没超过1500元。

在当地，像许艳平一样的“三转婆姨”们有很多，她们大多数文化水平较低，没有一技之长，没有好的就业门路，导致多年来，一直生活在穷窝窝里。

技能傍身

月收入从3000元涨到12800元

2016年春节，许艳平听村里的干部说，有个吕梁山护工的培训项目，政府免费培训，还管吃管住，学习一技之长。

许艳平觉得这是个好机会，就想去试试。

可许艳平的母亲觉得，出去干护工，是“伺候人的事儿”，有些不体面。丈夫也担心她到外面受委屈，不愿意让她去。但性格倔强的许艳平还是硬着头皮，说服了家里人。

那年4月，许艳平和当地不少农村妇女一起，到临县白文职业技校，加入了吕梁山护工培训项目。

“一个月的时间，学习了怎么给孩子做抚触，怎么做被动操，孩子肠绞痛了怎么办，还有如何做饭好吃又健康……”提到当时的培训内容，许艳平记忆犹新，“那些看似很小的活儿，要想做好，都是需要技术的。”

一个月时间里，许艳平和其他学员们一起，不停地记笔记，反复实操练习，从理论到实践，专业技能有了很大提升。

一个月之后，许艳平顺利从白文职业技校结业，拿到了高级母婴护理师、家政服务员四级等证书，然后就开始做月嫂。

▲许艳平做月嫂时的照片

“第一个月，我挣了3000元。干了大半年之后，月工资涨到了8800元，第三年的时候，我一个月能拿到12800元，一个月工作26天！”谈到自己的“涨工资”经历，许艳平自信满满，“月嫂是个专业技术活儿，只要你够专业，干活勤快，涨工资不是问题！”

靠着自己的勤劳、专业和努力上进，许艳平不再是那个只会围着老公孩子锅台转的“三转婆姨”。她和其他参加过吕梁山护工培训的姐妹们一起，找到了自信，开阔了眼界，做护工从吕梁做到太原、北京、广州，靠自己的工资，在城里买了房，买了车，让全家人的生活，上了一个新台阶。

开公司做培训

带领千名“姐妹”共同致富

月嫂做得好，许艳平成了家乡“三转婆姨”们的羡慕对象，好多农村姐妹过去找她“取经”。许艳平心里冒出了一个念头：带领家乡的农村妇女们，一起挣钱养家，一起改变命运。

2019年，依靠做月嫂的积蓄，和在护工行业的积累，许艳平创办了自己的家政公司，开设月嫂、育儿嫂、家政服务、清洁服务、居家养老等不同专业的培训课程和业务，帮助家乡300多位农村妇女走上独立护工岗位，还为登记在册的1200多位家政人员提供培训和就业岗位。

▲许艳平（右）给当地农村妇女分享做护工经验

从2016年至今，6年时间里，许艳平完成了从“三转婆姨”到“金牌月嫂”再到家政公司老板的数次蜕变。

而这些变化，都离不开许艳平2016年拿到的职业教育专业人才培训证书。

前不久，许艳平受邀到“母校”，与新一批吕梁山护工学员做交流，她结合自身经历感慨说：“姐妹们，一定要有一技之长，凭技能、凭勤劳挣钱的感觉，真好！”

▲许艳平（中）在“母校”与新学员交流

在山西，像许艳平一样，依靠一技之长走向新的就业岗位，从而走向幸福生活的例子，还有很多。

近年来，山西省大力开展全民技能提升工程，大力推进“人人持证、技能社会”建设，累计开展职业技能培训859万人次，劳动者就业能力大幅提升，创造了在全国“可学习、可复制、可借鉴”的职业技能培训山西模式。2021年末，全省技能人才总量达到500.45万人，占从业人员比例29%，越来越多劳动者实现了“一技在身、一证在手、一条致富路在脚下铺就”。