2018-02-2513:55|绍兴网-绍兴晚报

优秀蓝领月薪超万

身价远超普通白领

与高薪求聘技能型人才不同，对于文员等一些行政岗位，不少企业开出的薪资却并不高。如浙江悦昇新能源科技有限公司对采购文员开出的月薪为2000~3000元，而生产员工的月薪则为3000~8000元。

“绍兴制造”需大批人才

蓝领工人培养任重道远

技能型蓝领的薪资为何比普通白领要高？业内人士认为，在传统观念中，多数人觉得蓝领的社会地位较之白领要低，因此，都不愿意去学技术做蓝领。但这些年，随着“绍兴制造”影响力的提升，“技工荒”日益明显，让用人单位已经认识到技能人才的重要性，为了吸引技能人才，必然在薪资方面加强向他们倾斜。蓝领工人的技术水平越高，工资也越高。一些优秀蓝领的年薪超过10万元，反映了他们在人才市场上的特殊价值。

为了解决技能人才不足的难题，近年来，我市出台了《“技能绍兴”三年行动计划》等一系列政策，实施本土高技能人才培育工程，计划到2019年末，高技能人才总量达到35万人。

去年，我市通过实施校企合作、推行企业新型学徒制、加强岗位技能培训、增加对高技能人才的激励力度、开展各类职业技能竞赛活动等各种举措，培养了一大批技能人才。例如在家政护理领域，我市通过开发《绍兴市母婴护理专项职业能力考核规范（试行）》，启动“老年护理”专项能力考核规范制定，设立“浙江省护理人才培养分基地”等，去年共培养育婴员、保育员、养老护理员8349人，其中高技能人才4130人。

“蓝领技术工人在提升绍兴产业品质、促进经济转型升级中具有非常重要的作用。”业内人士认为，相信随着蓝领薪资水平和社会地位的不断提高，加上各级政府和相关部门的不断引导，越来越多的年轻人会转变观念，加入到技术蓝领的阵营中，为绍兴发展做贡献。